ChineseLifeの発展







本日朝礼にて、私たちChineseLifeの一年間の時間という話をしました。私たちChineseLifeは、来年社員旅行でタイに行きたいと考えております。ただこれはすべてのスタッフがいけるというわけではなくて、努力して自分の仕事を終わらせて、その仕事で私を感動させた人が行けるという話をいつもしています。

その為、私がOKを出さなければ行けないということになります。これは私が非常に公平な立場だと思います。当然人を育てなければ行けないし、それが会社の使命であったり、社長の使命であると思います。だからこそきちんとした目標を立てて、きちんとしたものを見て、一歩一歩歩くこと、これが何よりも重要だと思っています。

それと、来月の頭に2011年の目標を必ず出さなければならないという宿題を渡しました。この宿題には来年どのように自分が考えているのか、どのようなことがしたいのか、どのような能力をつけたいのか、どのようなことを勉強したいのかということを、なるべくリストアップして頂けるように考えています。

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2010年11月15日 (17:13) | コメント(0) / カテゴリ:中国広州店舗関連

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